Oblicz wynagrodzenie netto w 2026 roku

    Wpisz kwotę brutto lub wartość faktury i od razu sprawdź, ile zostaje na rękę po składkach ZUS, składce zdrowotnej i podatku. Kalkulator porównuje popularne formy pracy w Polsce: umowę o pracę, B2B i zlecenie.

    Wprowadź dane
    Wybierz formę zatrudnienia i kwotę
    PLN
    Wynagrodzenie netto
    0,00

    Kwota przelewu na Twoje konto

    Dokąd trafiają Twoje pieniądze?
    Suma0,00 
    Całkowity koszt pracodawcy
    0,00 zł

    Co to jest kalkulator wynagrodzeń?

    Kalkulator wynagrodzeń to narzędzie online służące do precyzyjnego obliczania wynagrodzenia netto (kwoty "na rękę") na podstawie podanego wynagrodzenia brutto. Nasz kalkulator brutto netto automatycznie uwzględnia wszystkie obowiązkowe składki ZUS, podatek dochodowy PIT oraz inne obciążenia wynikające z przepisów Polskiego Ładui aktualnego prawa podatkowego na rok 2026.

    W przeciwieństwie do prostych kalkulatorów dostępnych na stronach takich jak GOFIN, Bankier czy Pracuj.pl, nasz serwis BruttoNettoKalkulator.pl oferuje nowoczesny, szybki interfejs oraz szczegółową analizę kosztów pracodawcy i pracownika. Nasz kalkulator wynagrodzeń netto bruttoobsługuje wszystkie formy zatrudnienia w Polsce.

    Kalkulator wynagrodzeń a Polski Ład (Nowy Ład)

    Od 2022 roku obowiązują przepisy Polskiego Ładu (początkowo nazywanego Nowym Ładem), które znacząco zmieniły sposób rozliczania podatków i składek. Nasz kalkulator wynagrodzeń Polski Ład uwzględnia:

    • Kwotę wolną od podatku: 30 000 zł rocznie (2 500 zł miesięcznie), co oznacza ulgę 300 zł/miesiąc
    • Progi podatkowe 2026: 12% dla dochodu do 120 000 zł rocznie, 32% powyżej tej kwoty
    • Składka zdrowotna: 9% dla pracowników, 4.9% dla przedsiębiorców na podatku liniowym
    • Brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku (wprowadzone przez Polski Ład)

    Kalkulator wynagrodzeń - koszty pracodawcy

    Jednym z najczęściej wyszukiwanych pytań jest: jaki jest kalkulator wynagrodzeń koszty pracodawcy?Odpowiedź jest prosta – nasz kalkulator pokazuje nie tylko wynagrodzenie netto pracownika, ale również całkowity koszt zatrudnienia dla pracodawcy. Koszty pracodawcy obejmują:

    • Składka emerytalna pracodawcy: 9.76% wynagrodzenia brutto
    • Składka rentowa pracodawcy: 6.5% wynagrodzenia brutto
    • Składka wypadkowa: od 0.67% do 3.33% (średnio 1.67%)
    • Fundusz Pracy: 2.45% wynagrodzenia brutto
    • FGŚP: 0.10% wynagrodzenia brutto

    Całkowite dodatkowe koszty pracodawcy wynoszą około 20-21% wynagrodzenia brutto pracownika. Oznacza to, że przy pensji brutto 6 000 zł, pracodawca płaci dodatkowo około 1 200-1 260 zł miesięcznie na składki.

    Kalkulator wynagrodzeń B2B

    Kalkulator wynagrodzeń B2B (Business to Business) to specjalistyczne narzędzie dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. W modelu B2B wystawiasz fakturę za swoje usługi, a następnie samodzielnie odprowadzasz składki ZUS i podatek dochodowy. Nasz kalkulator B2B obsługuje:

    • Podatek liniowy 19% - stała stawka niezależna od wysokości dochodu
    • Skala podatkowa - 12% do 120 000 zł, 32% powyżej
    • Ryczałt od przychodów - stawki 8.5%, 12%, 14%, 15% w zależności od branży
    • Ulga na start - brak składek społecznych przez pierwsze 6 miesięcy działalności
    • Mały ZUS Plus - preferencyjne składki dla przychodów do 120 000 zł rocznie

    Kalkulator wynagrodzeń umowa zlecenie

    Kalkulator wynagrodzeń umowa zlecenie pozwala obliczyć wynagrodzenie netto przy umowach cywilnoprawnych. Umowa zlecenie różni się od umowy o pracę przede wszystkim brakiem części świadczeń pracowniczych i innymi zasadami naliczania kosztów uzyskania przychodu (20% od przychodu pomniejszonego o składki).

    Ważna informacja: studenci i uczniowie do 26 roku życia są zwolnieni z opłacania składek ZUS przy umowie zlecenie, co znacząco zwiększa ich wynagrodzenie netto. Nasz kalkulator automatycznie uwzględnia tę ulgę.

    Czy istnieje kalkulator wynagrodzeń razem z chorobowym?

    Tak! Nasz serwis oferuje dedykowany kalkulator zasiłku chorobowego, który pozwala obliczyć wysokość świadczenia podczas zwolnienia lekarskiego. Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru (lub 100% w przypadku choroby w ciąży, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej).

    Podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych.

    Jak przygotować kalkulator wynagrodzeń w Excelu?

    Wielu użytkowników pyta: jak przygotować kalkulator wynagrodzeń w Excelu? Stworzenie własnego kalkulatora wymaga znajomości:

    • Aktualnych stawek składek ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa, zdrowotna)
    • Progów podatkowych i kwoty wolnej od podatku
    • Kosztów uzyskania przychodu (KUP)
    • Zasad zaokrąglania zgodnych z przepisami

    Zamiast tworzyć skomplikowany arkusz Excel, który wymaga ciągłej aktualizacji przy zmianie przepisów, zalecamy korzystanie z naszego darmowego kalkulatora online, który jest automatycznie aktualizowany zgodnie z obowiązującym prawem.

    Dlaczego warto korzystać z naszego kalkulatora wynagrodzeń?

    • Aktualność: Wszystkie formuły zgodne z przepisami na rok 2026, uwzględniające Polski Ład
    • Precyzja: Uwzględniamy progi podatkowe, kwotę wolną (30 000 zł) oraz daninę solidarnościową
    • B2B i działalność: Obsługujemy podatek liniowy, skalę oraz ryczałt z różnymi stawkami ZUS
    • Koszty pracodawcy: Pokazujemy całkowity koszt zatrudnienia, nie tylko pensję brutto
    • Przejrzystość: Wykresy kołowe pokazują dokładnie strukturę wynagrodzenia
    • Wygoda: Czysty interfejs z najważniejszymi wynikami i wyliczeniami w jednym miejscu

    Często zadawane pytania (FAQ)

    Wszystkie Kalkulatory

    Wybierz kalkulator odpowiadający Twoim potrzebom

    Inne Kalkulatory